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企业应付职工薪酬怎么做会计分录?

admin2020-09-04350

今天财务软件下载网站要给大家分享的是有关:企业应付职工薪酬怎么做会计分录?的会计实务教程,这篇企业应付职工薪酬怎么做会计分录?为您讲解了在会计实操中企业应付职工薪酬怎么做会计分录。

企业应付职工薪酬怎么做会计分录?应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,下面数豆子说说会计人员怎么做企业应付职工薪酬的会计分录。

  企业应付职工薪酬的会计处理步骤为:

  1、确认(计提)工人工资:

  借:生产成本(生产工人的薪酬)

  制造费用(车间管理人员的薪酬)

  劳务成本(提供劳务人员的薪酬)

  管理费用(行政管理和财务部人员的薪酬)

  销售费用(销售机构人员的薪酬)

  在建工程(在建工程人员的薪酬)

  研发支出(研发支出人员负担的职工薪酬)

  贷:应付职工薪酬--工资

  --职工福利费

  --工会经费

  --职工教育经费

  --社会保险费(企业负担部分)

  --住房公积金等(企业负担部分)

  2、实际发放工资:

  借:应付职工薪酬

  贷:银行存款(发工资)

  其它应收款(代扣款)

  应交税费-个人所得税(代扣代缴个税)

  以上就是关于企业应付职工薪酬怎么做会计分录的详细介绍,希望对你有所帮助,更多与企业应付职工薪酬有关的内容,请继续关注数豆子会计网。

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