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公司不缴公积金的风险是什么?
公积金是具有强制性的 不交会受到相应的处罚
根据《住房公积金管理条例》第十五条、第十七条之规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金。
《住房公积金管理条例》第20条规定：“单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或少缴”
第37条规定“单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。”
第38条规定：“单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。”
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公司缴纳公积金的比例是多少?
具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。
国家规定的是：住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%，全部记入职工个人住房公积金帐户。、。
养老保险=上年平均月收入*8%
医疗保险=上年月平均收入*2～2。5%
失业保险=上年月平均收入*1%
住房公积金=上年月平均收入*5～12%
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