今天财务软件下载网站要给大家分享的是有关：疫情期间，公司给员工发放生活困难补助是否需要缴纳个人所得税？的税法实务教程，这篇疫情期间，公司给员工发放生活困难补助是否需要缴纳个人所得税？为您讲解了在税法实操中疫情期间，公司给员工发放生活困难补助是否需要缴纳个人所得税。
答案是不需要。由 《个人所得税法》第四条第一款第四项规定可得对于福利费、 、抚恤金、救济金实行免征个人所得税。这项规定中的福利费和救济金分别指的是什么呢?
福利费：依照国家相关规定，企业所支付的个人生活补助费由企业、事业单位、国家机关及社会组织的福利费或者工会经费中提留而来。
救济金：个人的生活困难补助费由各级人民政府民政部门支付而来。
以上所说的生活补助费，根据《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》 ( 国税发〔1998〕155 号 ) 第一条的规定可得：
指的是因为某些特定事件/原因，纳税人本人或其家庭的正常生活遇到一定困难，其任职单位将依法支付临时性生活困难补助。即，从提留的福利费/工会经费中向其依法支付生活补助费。
综上所述，对于疫情期间，公司给员工发放的生活困难补助，将免征个人所得税。如果支付的生活困难补助费属于救济金性质，那么除了各级人民政府民政部门支付外，可以免征个人所得税。若是企业支付，则仍需缴纳个人所得税。
以上就是 www.cwrjxz.com 为您整理的疫情期间，公司给员工发放生活困难补助是否需要缴纳个人所得税？的全部内容，希望在您学习疫情期间，公司给员工发放生活困难补助是否需要缴纳个人所得税？的税法实务操作中有帮助。
转载声明：本站发布文章及版权归原作者所有，转载本站文章请注明文章来源！
网友评论