人力资源公司收取的管理费怎么做账

今天财务软件下载网站要给大家分享的是有关：人力资源公司收取的管理费怎么做账的会计实务教程，这篇人力资源公司收取的管理费怎么做账为您讲解了在会计实操中人力资源公司收取的管理费怎么做账。

人力资源公司收取的管理费怎么做账，收到管理费，可以计入主营业务收入科目来进行核算，关于这个问题，一直是大家所关注的内容，如果不太了解，也别着急，一起来看看数豆子为大家整理的相关知识吧。

人力资源公司收取的管理费怎么做账?

收到管理费，可以计入主营业务收入科目来进行核算

借：银行存款

贷：主营业务收入

人力资源公司怎么做账?

收到劳务费，开具发票：

借：银行存款

贷：主营业务收入

计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金：

借：主营业务成本

贷：应付职工薪酬——薪金

应付职工薪酬——社保

应付职工薪酬——住房公积金

3支付派遣人员的工资：

借：应付职工薪酬——薪金

贷：库存现金

其他应付款——个人承担的社保和公积金

应交税费——个税

4　缴纳社保和公积金：

借：应付职工薪酬——社保

应付职工薪酬——住房公积金

其他应付款——个人承担的社保和公积金

贷：银行存款

计提营业税和附加税费

借：营业税金及附加

贷：应交税费——营业税

应交税费——城建税

应交税费——教育费附加

以上就是关于人力资源公司收取的管理费怎么做账的详细介绍，更多与管理费做账有关的内容，请继续关注数豆子会计网，希望本文对你有所帮助。

以上就是 www.cwrjxz.com 为您整理的人力资源公司收取的管理费怎么做账的全部内容，希望在您学习人力资源公司收取的管理费怎么做账的会计实务操作中有帮助。

转载声明：本站发布文章及版权归原作者所有，转载本站文章请注明文章来源！

本文链接：https://www.cwrjxz.com/kjsw/tkDtz3Ky.html