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为员工培训奖金的账务处理怎么做?
答：需要计提，否则如何计入当期损益。
计提时：
借：管理费用-培训费
销售费用-培训费
制造费用-培训费
贷：应付职工薪酬-工资
相当于工资或奖金，只是名目是培训费而已。
发放时：
借：应付职工薪酬-工资
贷：库存现金 / 银行存款
应交税费-个人所得税
给员工的奖励怎么做账?
答：给员工的奖励应该计入应付职工薪酬科目;
奖励员工，属于奖金类的，计入应付职工薪酬：
借：管理费用(或销售费用、生产成本、制造费用等科目)-奖金
贷：应付职工薪酬
借：应付职工薪酬
贷：库存现金
奖物品视同于奖钱
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