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临时工工资没有发票如何入账?怎么做会计分录?

admin2020-09-06533

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临时工工资没有发票如何入账?怎么做会计分录? 会计实务

  临时工工资无发票怎样入账?

  1、假设在对方提供了劳务发票的情况下,那么临时工工资可以根据发票直接入账。无需做个人所得税明细申报。会计分录如下:

  借:相关费用科目

  贷:银行存款(或现金)

  2、假设在对方不能提供劳务发票的情况下,那么单位需对个人所得税进行代扣代缴,需做个人所得税明细申报。具体会计分录如下:

  借:应交税金——个人所得税

  贷:银行存款(或现金)

  3、劳务费一般指的是人工费,是可以税前扣除的。假设一部分临时工,每月工资是固定的,则入账时可以和正式员工的工资做在一起。假设临时工工资并不是固定的,则相应工资应当作为费用入账。比如院内用工,其工资入账时应当计入经营费用——保管费科目。

  临时工工资怎么发放?

  如果临时工没有签订合同,那么其工资应当按照劳动报酬来发放;如果临时工已经签了劳动合同,那么应当直接按照工资来发放。即与正式员工一样。但需注意,签订劳动合同的情况下,务必按照员工标准缴纳社保。

  临时工工资发放举例说明:工厂生产车间的临时工的工资怎么做账?

  什么是临时工?

  临时工指的是工作场所里非正式雇用的劳工,收入相比正式职工要低,不能享有退休金、每月最低工资的保障,基本不会买社保。比如A公司的清洁阿姨,每个月收入2200元,没有购买社保,每天需按时上下班,固定拿相应收入。例子中的清洁阿姨,我们会将其称为临时工。

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