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支付工资以及三项经费应该怎么做会计分录?

admin2020-09-06448

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支付工资以及三项经费应该怎么做会计分录? 会计实务

支付工资以及三项经费的会计分录:

1.计提时:

借;管理费用

贷;应付职工薪酬-工会经费

2.支付工会经费时:

借:应付职工薪酬-工会经费

贷:银行存款

3.工会经费现在有的计提,有的不计提,如果是不计提的话,直接支付

借:管理费用-工会经费

贷;银行存款

4.如果提取工会经费后,收到退回的工会经费

借:银行存款等

贷:应付职工薪酬--工会经费

三项经费的税前扣除标准分别是:

1、职工福利费是工资薪金总额的14%;

2、工会经费是是工资薪金总额的2%;

3、职工教育经费是工资薪金总额的2.5%;

职工教育经费的计提比例

职工教育经费方面,为鼓励企业加强职工教育投入,《企业所得税实施条例》规定,除国务院财税主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。

职工教育经费的扣除原则

必须实际发生,企业该回项支出,必须实际发生,仅仅计提,而未实际发生的支出不得企业所得税前扣除。比如你公司答按工资总额计提了8%的职工教育经费,如果这笔钱当期没有支出,则应当纳税调增。

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