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个人承担的社保费需要计提吗?怎么做账?

admin2020-09-06738

今天财务软件下载网站要给大家分享的是有关:个人承担的社保费需要计提吗?怎么做账?的会计实务教程,这篇个人承担的社保费需要计提吗?怎么做账?为您讲解了在会计实操中个人承担的社保费需要计提吗?怎么做账。

个人承担的社保费需要计提吗?怎么做账? 会计实务

  个人部分社保是否要计提?

  社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险5类,个人部分的社保需要计提。社会保险没办理之前不能计提,“五险一金”计提比例因各地政策不同有一定的区别,企业应按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入“管理费用”。

  个人承担的社保费怎么做账?

  1、计提分录

  借:管理费用——工资

  销售费用——工资

  生产成本——人工费

  制造费用——人工费

  在建工程——工资等

  贷:应付职工薪酬——工资

  2、发放工资会计分录

  借:应付职工薪酬——工资

  贷:其他应付款——代扣个人五险一金

  应交税费-代扣个人所得税

  银行存款

  3、缴纳社保会计分录

  借:应付职工薪酬——五险一金明细科目(单位承担部分)

  其他应付款——代保个人五险一金(个人承担部分)

  贷:银行存款

  社保退回相关会计分录

  借:管理费用-单位社保费 借方红字

  贷:应付职工薪酬-单位社保费 贷方红字

  借:应付职工薪酬-单位社保费 借方红字

  借:银行存款 借方蓝字

  有的单位直接写以下分录:

  借:银行存款

  贷:其他收益

  社保是当月缴纳还是次月缴纳?

  社保和五险一金有何区别?

  1、概念的区别

  社保是社会保险的简称,包括养老保险、生育保险、工伤保险、医疗保险、失业保险。五险一金是包括养老保险、生育保险、工伤保险、医疗保险、失业保险+住房公积金。

  2、范围不同

  社保只包括养老保险、生育保险等5个险种,但五险一金还包含了住房公积金,也就是五险一金是包含社保的。

  综上所述,社保与五险一金的区别在于,少了一个五险一金。

  社保卡的作用

  1、个人社会保障相关信息记录,可以查询个人养老、生育、工伤、医疗和失业保险缴纳情况;

  2、办理养老、生育、工伤、医疗和失业等社保事务;

  3、到医院就医,药店买药;

  4、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息;

以上就是 www.cwrjxz.com 为您整理的个人承担的社保费需要计提吗?怎么做账?的全部内容,希望在您学习个人承担的社保费需要计提吗?怎么做账?的会计实务操作中有帮助。

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