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工资记账凭证的会计分录怎么做?

admin2020-09-06492

今天财务软件下载网站要给大家分享的是有关:工资记账凭证的会计分录怎么做?的会计实务教程,这篇工资记账凭证的会计分录怎么做?为您讲解了在会计实操中工资记账凭证的会计分录怎么做。

工资记账凭证的会计分录怎么做? 会计实务

  工资记账凭证会计分录

  1、计提工资

  借:管理费用(或销售费用、制造费用、生产成本、在建工程等)----工资

  贷:应付职工薪酬-工资(应发工资)

  2、发放工资

  这里要与计提工资处区分一下,记账金额为实发工资金额。

  借:应付职工薪酬--工资

  贷:银行存款(实发工资)

  3、并代扣社保、个税

  进入职场,购买五险基本社会保障以及缴纳个人所得税的基本义务要怎么实现?首先是缴纳社保,社保有部分是自己缴纳,另一部分则是公司缴纳。有工作单位的同学们,在社保缴纳上就会减轻负担,并且社保保障的是人的养老、工伤、失业、医疗、生育方面的福利。其次是个人所得税的缴纳,交税是赚钱了的中国公民必须要履行的义务,一般情况下都是由单位直接扣除个税,得出最终到手的工资。

  借:应付职工薪酬-工资

  贷:其他应付款--社保(个人负担的社保从工资里扣除)

  应交税费--个人所得税(代扣的个税)

  4、公司负担的社保计提

  这一部分是公司在社保缴纳方面所做的会计分录。

  借:管理费用(或销售费用、制造费用、生产成本、在建工程等)---社保(公司负担部分)

  贷:其他应付款-社保(公司负担部分)

  5、缴纳社保和个人所得税

  借:其他应付款-社保(个人+公司)

  借:应交税费-个人所得税

  贷:银行存款

  以上就是关于工资记账凭证的会计分录应该怎么做的详细介绍,希望对你有所帮助,更多与工资记账凭证有关的内容,请继续关注财务软件免费下载网。

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