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新企业的残保金应该怎么缴纳?外企需要交残保金吗?

admin2020-09-06647

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新企业残保金要不要缴纳?应该怎么缴?

以月为单位来缴的,每个月都要缴的,以后的人数增加或减少,都是要以这个标准为基础进行调整的,《残疾人就业条例》二十七条违反本条例规定,用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的,由财政部门给予警告,责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收千分之五的滞纳金,按照国务院《残疾人就业条例》规定,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%,用人单位安排残疾人就业达不到其所在地人民政府规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金

外企是否需要缴纳残保金?

残保金即残疾人就业保障金,是指国家为促进按比例安排残疾人就业工作的开展,使各类用人单位依法履行按比例安排残疾人就业义务,平等地承担社会责任,关爱和扶助残疾人,机关、团体、企业(福利企业除外)、事业单位均应按照一定的比例安排残疾人就业;未按规定安排残疾人就业的,应当缴纳残疾人就业保障金。残疾人就业保障金按年征缴,经市、区(县)残疾人就业服务机构审核后,由主管地方税务机关代征

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