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离职员工提早发工资的会计分录怎么做?如何做账?

admin2020-09-06508

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离职员工提早发工资的会计分录怎么做?如何做账? 会计实务

  离职员工提早发工资的会计分录怎么做?如何做账?

  1、支付辞职人员工资,会计分录具体如下:

  借:管理费用(或销售费用、生产成本、制造费用、在建工程等科目)—工资

  贷:应付职工薪酬

  2、支付工资,其会计分录如下:

  借:应付职工薪酬

  贷:银行存款(或库存现金)

  3、对于辞退员工的工资,假设不属于劳动赔偿性工资,则为其原来的劳动所得。所以应当归集到产品成本或者费用科目,而不用另外设置管理费用-辞退福利科目。

  假设属于劳动赔偿性工资,那么可以这么做账:

  借:营业外支出

  贷:库存现金

  知识拓展阅读:员工主动离职的账务处理

  案例1:甲公司小王由于自身原因向公司提出离职,小王每月工资8000元,每月五险缴纳金额为840元,公积金缴纳金额为960元,个人所得税缴纳金额是36元,那么该如何做账务处理呢?

  工资计提

  借:销售费用 8000

  贷:应付职工薪酬 8000

  工资发放

  借:应付职工薪酬 8000

  贷:其他应收款—社会保险费用 840

  其他应收款—公积金 960

  应交税费—应交个人所得税 36

  银行存款 6164

  缴纳社保

  借:其他费用—社会保险费用 840

  其他应收款—公积金 960

  应交税费—应交个人所得税 36

  贷:银行存款 1836

  案例2:乙公司小李由于身体原因申请离职,小李每个月的工资是9000元,每月五险缴纳金额为1080元,个人所得税缴纳金额为190元。那么会计分录该如何编制?

  工资计提

  借:销售费用 9000

  贷:应付职工薪酬 9000

  工资发放

  借:应付职工薪酬 9000

  贷:其他应收款—社会保险费用 945

  其他应收款—公积金 1080

  应交税费—应交个人所得税 190

  银行存款 6785

  缴纳社保

  借:其他费用—社会保险费用 945

  其他应收款—公积金 1080

  应交税费—应交个人所得税 190

  贷:银行存款 2215

  注意:对于主动离职的员工,公司无需支付赔偿金。

以上就是 www.cwrjxz.com 为您整理的离职员工提早发工资的会计分录怎么做?如何做账?的全部内容,希望在您学习离职员工提早发工资的会计分录怎么做?如何做账?的会计实务操作中有帮助。

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