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应税工资和实发工资有什么关系?工资条的组成内容

admin2020-09-06361

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应税工资和实发工资有什么关系?工资条的组成内容 会计实务

(一)工资条的组成部分

可能大家拿到的工资条,都会由很多部分组成,包括基本工资、岗位津贴、竞业津贴、五险一金、全勤奖、餐补、房补、应税工资、实发工资,以上的这几个部分应该都是大家在工资条上常见的,最有疑问的就是对于应税工资和实发工资了,小编身边的会计朋友经常抱怨,怎么只要有新人进来,发工资的时候,总会问到这个问题,应税工资不是实发工资吗,怎么数值还不一样了呢,我哪里又被扣钱了?为什么又少了这么多?会计心里的OS,差的多,是因为你赚得多啊,我想这俩有差别都不行!

(二)应税工资和实发工资

应税工资,顾名思义就是应该缴纳个人所得税的工资,就是这部分是要交税的,实发工资呢,是已经把应该交税的部分交了,五险一金也扣除了,实际发放的工资,也就是员工到手的工资,税款缴纳得多,证明员工的工资高,也挣得多,它们的计算公式如下:

1、应税工资=应发工资-各项社会保险费中应由个人承担的部分-住房公积金-个税起征点(5000元)

2、实发工资=应发工资-五险一金个人缴纳部分-应缴个人所得税.

以上就是员工们不太理解的工资条上的内容,特别是应税工资和实发工资这一部分,是比较多人不理解的,希望可以帮助到大家。

那么,新手会计怎么制作工资条呢?大家知道吗?


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